机译:心理资本和变革阻力对组织公民行为的原始研究影响
机译:心理资本和变革阻力对组织公民行为的影响
机译:关系调查:心理资本与心理健康以及组织公民行为的中介作用
机译:建模企业架构采用的抵抗与企业架构战略层面与组织变化及变革阻力联系起来
机译:美国陆军人力资源司令部在陆军业务转型中的案例研究:测量心理资本,对变革的抵抗力和组织公民行为,以了解组织变革中积极的组织行为的作用
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
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